La importancia de la cooperación para lograr los objetivos organizacionales: una lección medieval que no requiere hacer un MBA

Para alcanzar sus objetivos colectivos, los miembros de la guilda tenían que cooperar. Si algunos remoloneaban, todos saldrían perjudicados. Las corporaciones que deseaban reducir los costos de mano de obra tenían que conseguir que todos los maestros redujeran sus salarios. Si deseaban aumentar los precios de sus productos, tenían que conseguir que todos los miembros … Sigue leyendo La importancia de la cooperación para lograr los objetivos organizacionales: una lección medieval que no requiere hacer un MBA